Como você se sente quando está entediado? O tempo passa mais devagar e você não vê a hora de sair de onde está, não é mesmo? Pior do que ter essa sensação é o receio de provocá-la nos outros, afinal, ninguém gosta de pessoas entediantes, seja no dia a dia ou no ambiente de trabalho. Quer saber se as suas atitudes estão desestimulando as pessoas ao seu redor? Um levantamento do site de perguntas e respostas “Quora”, que foi repercutido pelo “Business Insider”, dá algumas pistas. Saiba os principais comportamentos das pessoas esfadonhas e os evite sempre.

1. Não sabem manter o ritmo da conversa
Uma boa conversa geralmente é mantida por pessoas que sabem a hora de ouvir e a hora de falar. Gente entediante costuma se colocar em um dos dois extremos: fala sem parar ou apenas escuta. Não se tratando de um monólogo ou uma palestra, o comportamento é inadequado.

2. Não conseguem identificar se os outros estão engajados na conversa
Outro hábito comum é não saber interpretar a linguagem corporal das pessoas. Tagarelar sem saber se a pessoa está interessada no que você tem a dizer não se mostra uma boa ideia. Afinal, ninguém vai dizer “eu não estou preocupado com o que você tem a me falar, mesmo assim estou balançando a cabeça automaticamente apenas para parecer educado”.

3. Não conseguem fazer os outros rirem
Uma forma de engajar as pessoas e evitar o item anterior é fazer com que elas riam. Isso não quer dizer que se faz necessário contar piadas a cada cinco frases, mas levar a conversa de uma forma leve e agradável torna as coisas muito mais fáceis e ganha a atenção dos outros.

4. Sempre fazem a mesma coisa
Impossível manter o interesse das pessoas se elas já sabem o que esperar de você. Nesse caso, “previsível” possui quase o mesmo significado de “chato”. Um dos usuários que respondeu ao levantamento do site explica que tem amigos que vão todos os finais de semana ao mesmo pub e se irritam quando ele não pode ir. “Uma vida sedentária é chata”, escreve. “Visitar um museu, ler um livro, ir a um show… Isso me dá repertório e melhora o meu papo, o que é bom até para as ocasiões em que vou ao pub com eles.”

5. Nunca têm nada a dizer
Há duas maneiras de ser chato: uma expansiva e outra introspectiva. Enquanto os do primeiro grupo pensam que são as pessoas mais interessantes do mundo, os do segundo acham que a melhor opção é sempre ficar em silêncio, afinal, quem vai querer escutar o que têm a dizer? Elas nunca irão saber caso não tentem.

6. Não tem opinião própria
Se alguém nunca questionou as próprias opiniões, dificilmente terá algo a oferecer aos outros. Aliás, terá, mas apenas uma visão bastante enviesada do mundo e dos tópicos de uma conversa. Busque contrapontos e ideias divergentes.

7. Não sabem como contar uma boa história
Aspecto fundamental para criar interesse nas pessoas, contar bem uma boa história dispensa qualquer recurso secreto: basta se interessar pelo que está contando. O mesmo vale para as histórias do interlocutor: mostre que se importa com elas.

8. Não conseguem ver pela perspectiva dos outros
A habilidade de se colocar no lugar de outras pessoas cria um vínculo instantâneo com elas. Quando percebem essa característica, elas tendem a confiar mais no interlocutor. Evitar pré-julgamentos e tentar enxergar além da própria perspectiva é uma característica que falta às pessoas entediantes.

9. Não têm nada novo a acrescentar
Um estudo do cientista comportamental Winifred Gallagher mostrou que nosso desejo de sempre procurar novas informações nos acompanha há 800 mil anos e a vontade de aprender foi o que nos salvou da extinção.  Isso se reflete nas coisas mais cotidianas, como as conversas que mantemos ao longo do dia. Se percebemos que nosso interlocutor não tem nada de novo a acrescentar, perdemos completamente o interesse.

10. Não incluem os outros na conversa
Uma vez que alguém pensa que só ela tem algo importante a dizer, a tendência é que exclua os outros do debate. Não perceber que alguém está sendo alienado da conversa irrita os demais e, em última instância, torna quem fala uma pessoa desinteressante.